# 50 TIAA-CREF

TIAA-CREF on finantsteenuseid pakkuv ettevõte, mis on keskendunud oma kliendi pensioniplaanidele; siis on mõistlik, et nad oleksid tähelepanelikud ka oma töötaja tuleviku suhtes. Ettevõtte omadused on kindlad kasu tervisele ja heaolule sealhulgas kohapealsed meditsiiniteenused mõnes kontoris, töötajate tervisekompensatsiooni programmid ja muljetavaldav ettevõtte sportlik programm. Programm pakub töötajatele juurdepääsu kohapeal spordile, mõnes kohas saavad töötajad harrastada kuni kuut erinevat spordiala.
—Diana Gerstacker

# 49 Bright Horizonsi perelahendused

Bright Horizons peab oma töötajaid oma suurimaks varaks, seega on nende tervise ja heaolu käsitlemine esmatähtsana ainult loomulik. Ettevõte pakub äärmiselt ulatuslikku meditsiiniliste hüvede paketti, mis hõlmab meditsiinilisi, hambaravi- ja nägemiskatteid ning nende programmi GlobalFit Fitness Solutions, mis pakub soodushinnaga jõusaaliliikmetele juurdepääsu kõigile suitsetamisest loobumise, kehakaalu langetamise ja stressi vähendamise programmidele kõigile töötajatele ja nende pereliikmetele.
—Katie Rosenbrock

# 48 Pfizer

Väike ime, et see New Yorgis asuv ravimifirma on töötajate tervisele suur. Selle asukohtades on spordikeskused ja ettevõte pakub oma hüvede pakettide osana allahindlusi jõusaalile. Pfizer julgustab ka töö ja eraelu tervislikku tasakaalu - tänapäeval on see haruldus - ning pakub oma New Yorgi töötajatele allahindlusi või tasuta sissepääsu muuseumidesse ja loomaaedadesse.
- Mark Lebetkin


# 47 Kaiser Permanente

Kaiser Permanente on täielikult tervisele keskendunud ettevõte. 2007. aastal viidi ettevõtte poliitika vastavusse tavaga ja käivitati algatus nimega Tervislik tööjõud. Programm on kasvanud ja pälvinud neile riikliku tervishoiuettevõtete grupi 2012. aastal tiitli „Tervislike eluviiside parim tööandja“. Programmi ainulaadsemad üksikasjad on allahindlused kaalujälgijatele, tasuta ja konfidentsiaalsed toitumisalased nõuanded ning abi neile kes soovivad suitsetamisest loobuda. “Kaiser Permanentes seisame tervise eest. Teie. Meie omad. Kõigil, ”öeldakse GlassDoor.com-is avaldatud avalduses.
—Diana Gerstacker

# 46 Accenture

Pole kahtlust, kas see tehniliste teenuste ja juhtimiskonsultatsioonide ettevõte on pühendunud töötajate tervise parandamisele. Accenture'i tööhüvede hulka kuuluvad: programm 'Nureslines', mis ühendab töötajaid tervishoiutöötajatega kõigis nende tervisega seotud küsimustes 24/7; vaimse tervise ressursid; spordisaali liikmelisuse ja spordisoodustuse allahindlus veebipõhine „Fitness läbimurre“ programm, mis on loodud selleks, et aidata töötajatel leida oma päevas aega treenimiseks; programm „10 000 sammu päevas“, mille eesmärk on julgustada kõiki töötajaid rohkem liikuma; programm „Sportlik mõtleja”, mis aitab töötajatel leida teel olles jooksumarsruute ja spordikeskusi; ja sobivuse suhtlusvõrgustik, mis sisaldab veebipõhiseid tervisetreeningu programme.
—Katie Rosenbrock


# 45 Johnson & Johnson

See New Jersey osariigis asuv farmaatsia-, meditsiiniseadmete ja tarbijate tervishoiuettevõte suhtub oma töötajate sobivusse praktiliselt. Aasta aruande kohaselt Riiklik ajakiri , J & J-l on igal aastal veebipõhine terviseriskide hindamine (peaaegu kõik töötajad osalevad), kus töötajad 'esitavad ise kõike, alates toitumisest ja liikumisharjumustest kuni kolesteroolitasemeni'. Seejärel jälgib ettevõte töötajaid, ühendab riskirühma kuuluvad töötajad wellness-treeneritega ja julgustab kõiki töötajaid kasutama tööajal kohapealseid spordisaale.
- Mark Lebetkin

# 44 CHG tervishoid

Muidu ebaselge nišifirma CHG lõi laineid, kui ajakiri Fortune nimetas nad paremuselt kolmandaks ettevõtteks, kus nad oma 100. nimekirjas töötavad. Lisaks kohapealsetele joogatundidele korraldavad nad võistlust, mis on sarnane saatega The Biggest Loser: seda nimetatakseKiiguta oma kehaja nende veebisaidi andmetel on programmi populaarsus kasvanud igal aastal.
—Diana Gerstacker

# 43 American Express

American Expressi eesmärk on ehitada oma töötajatele helge tulevik ja ettevõte tunnistab, et see hõlmab ligipääsu esmatähtsatele tervisekasudele ja lõdvestunud töökeskkonda, mis võimaldab tervislikku töö- ja eraelu tasakaalu. Paindlikud töögraafikud, kohapealne jõusaal ja kohvik, tervisekontod ja täielik meditsiiniline kate, mis on kättesaadav kõigile töötajatele, on vaid mõned põhjused, miks seda ettevõtet tunnustatakse jätkuvalt üks parimaid töökohti müügikohtades nagu Fortune, Forbes ja CNN aastast aastasse.
—Katie Rosenbrock

# 42 Chesapeake Energy

Kui palju saate nimetada ettevõtteid, kellel on kohapeal olümpiamõõtmetega bassein? Selle Oklahomas asuva energiaettevõtte uhkuseks on 72 000 ruutjalga töötajate spordikeskus koos nimetatud basseini, raja ja isegi liivavõrkpalliväljakuga.
- Mark Lebetkin


# 41 Devoni energia

Nafta- ja gaasitootmisettevõte Devon Energy hoiab töötajaid tavapäratult värskena. Nad pakuvad töötajatele paindlikku töögraafikut, mis annaks neile igal teisel reedel vaba puhkuse, kui nad otsustaksid töötada iga päev lisatundi. Devoni töötajad saavad kasu ka kohapealsetest spordikeskustest.
—Diana Gerstacker

# 40 Zappos.com

Kindlasti olete sellest populaarsest kinga- ja rõivapoest kuulnud, kuid veame kihla, et teid pole kunagi sattunud pikas hüvede nimekirjas, mida see Las Vegases asuv ettevõte pakub oma tervetele ja õnnelikele töötajatele. Lisaks enneolematule meditsiinilisele hõlbustamisele naudivad kõik Zappose teenistuses olijad ka ööpäevaringselt avatud oleva spordikeskuse hüvesid, ettevõtte tervisekalendrit, mis on täis kohapealseid üritusi, sealhulgas terviseklassid, finantsteadlikkuse programmid ja toitumisalased koolitused, hüvitised kestvusvõistluste osavõtutasude eest ja ettevõtte sponsoreeritud treeningvõimalused. Rääkimata sellest, kaalujälgijate seansside hüvitamine, tervisliku toidu võimalused ülikoolilinnaku kohvikus ja aeg-ajalt tasuta toiduhüved.
—Katie Rosenbrock

# 39 St. Jude'i lasteuuringute haigla

See uurimishaigla Memphises, Tennessee osariigis, ei keskendu ainult oma patsientide tervisele. Haigla töötajatel on juurdepääs Living Well Centerile, kohapeal asuvale jõusaalile, kus on terve päev rühmatunnid, kardiomasinad ja raskused ning tervisliku toiduvalmistamise demonstratsioonid ja muud seminarid. Haiglas korraldatakse igal nädalal kuni oktoobrini ka kaks nädalat põllumajandustootjate turgu ja tal on oma töötajate aed.
- Mark Lebetkin

# 38 Kindralveskid

Sellel kuulsal toidubrändil on töötajate sõnul üks parimaid töö- ja eraelu tasakaalu. Lisaks tasakaalule pakub kindral Mills esimese aasta töötajatele kindlat kolme nädala puhkust ja veteranitöötajate jaoks veelgi rohkem puhkust. See lisapuhkusenädal on ideaalne aeg sihtkohasõiduks.
—Diana Gerstacker


# 37 Fowler White Boggs

'FWB hoolib tõeliselt oma töötajatest ja töötab kõvasti selle nimel, et teie töökeskkond oleks nauditav,' kirjutas üks GlassDoor.com ülevaataja selle advokaadibüroo kohta. Ettevõte tõestab selle tõepärasust, pakkudes töötajatele konkurentsivõimelist tervishoiupaketti, mis sisaldab tervisekontrolli, võimalusi osaleda terviseteadlikkuse tõstmise üritustel ja programmi „Lunch n 'Learn“, kus töötajad saavad veeta puhkepause tervise ja tervisega tutvumisel. tervislikest toitudest nautides.
—Katie Rosenbrock

# 36 Twitter

Juhul, kui toitlustatud hommikusöögist ja lõunasöögist oma San Francisco kontoris ei piisa töötajate heaolu suurendamiseks, on Twitteril iganädalased ettevõttesisesed jooga- ja pilatesetunnid ning jõusaali liikmemaksu hüvitamine. Töötajad annavad Twitterile kõrge töö- ja eraelu taseme reitingu GlassDoor.com-is ning 84 protsenti soovitaks seal sõbrale töötada.
- Mark Lebetkin

# 35 Cisco süsteemid

Cisco on Interneti-tehnoloogia valdkonnas peamine mängija ja teda on pidevalt tunnustatud suurepärase töökoha poolest. Üks tähelepanuväärsemaid edetabeleid nimetati Cisco LinkedIni kõige nõudlikumate tööandjate nimekirja. Terviseprogrammid ja nende eeliste pakett viis Cisco meie nimekirja 35. kohale.
—Diana Gerstacker

# 34 Microsoft

Kas on midagi, mida Microsoft oma töötajatele ei paku? See tehnikahiiglane on teinud kättesaadavaks terve sotsiaalse kogukonna, mis hõlmab kõike, alates hobidest, nagu fotograafia ja kriket, kuni teater ja a cappella. Lisaks saavad töötajad allahindlusi restoranides, filmides, suusapassides ja paljudes muudes tegevustes Seattle'i piirkonnas. See pole siiski kõik. Ettevõte pakub ka toetusi spordisaalide liikmelisuse jaoks ning tal on oma ülikoolilinnaku jooksurajad ja spordisaal, mis pakub peaaegu kõiki spordialasid või tegevusi, mida võite mõelda.
—Katie Rosenbrock


# 33 Stryker

See Michigani osariigis asuv Kalamazoo meditsiinitehnoloogiaettevõte on regulaarselt parimate töökohtade loendis spordikeskused, toetatud spordisaalide liikmeskonnad ning töötajate ja nende partnerite iga-aastane tasuta biomeetriline skriinimine. Pärast ühe aasta pikkust töötamist saavad töötajad 25 päeva aastas tasustatud puhkust ja saavad sellele arvule lisada veel kaks, kui nad töötavad vabatahtlikuna 40 tundi oma ajast, vastavalt töökoha reitingute veebisaidile GreatRated.com. Nendel puhkepäevadel on töötajatel juurdepääs sellistele hüvedele nagu allahindlused suusakuurortides või sissepääs spordiüritustele, olenevalt asukohast ja aastaajast.
- Mark Lebetkin

# 32 Marriott

Marriott'i filosoofia kõlab: 'hoolitsege oma töötajate eest ja nemad hoolitsevad külaliste eest'. See väide vastab tõele, kui Marriott'i töötajad nimetasid ettevõtte 2010. aastal GlassDooriks, mis on 50 parema töökoha nimekiri.
—Diana Gerstacker

# 31 Disney

See pidevalt laienev meediakonglomeraat on Forbesi poolt tunnustatud 25 parima töö- ja eraelu tasakaalu ettevõtjana ning GlassDoor.com 50 parema töökohana 2014. aastal. Selle programmiga „Disney Health Pursuits“ on pühendatud tervisliku tööjõu säilitamisele. mitmesuguseid tervise- ja heaoluprogramme ning preemiaprogrammi, mis pakub rahalisi stiimuleid tervislikke valikuid tegevatele töötajatele.
—Katie Rosenbrock

# 30 Texas Instruments

Töötajad annavad TI-le töö- ja eraelu tasakaalu kõrgeid hindeid. Tüüpiline töötajate ülevaade veebisaidil GlassDoor.com kõlab järgmiselt: 'TI ei ole dressipood, saate oma pere- ja isikliku elu kõrgemale kohale seada.' Kohapeal asuvad spordikeskused pakuvad koolivaheajal lastele personaalseid treeninguid, rühmatunde, spordiliigasid, ujumist ja isegi tegevuslaagreid.
- Mark Lebetkin


# 29 Cameron

85 protsenti Cameroni töötajatest ütles, et soovitavad oma ettevõtet sõbrale, kirjutab GlassDoor.com. Lisage sellele rahulolutasemele rahvusvahelised asukohad kontorimugavuste ja helde eeliste paketiga - Cameron on loonud aluse oma töötajate heaolule.
—Diana Gerstacker

# 28 Hyatt

Teine ettevõte, kes lõi GlassDoor.com 2014. aasta parimate töökohtade nimekirja, aitab Hyatt säilitada oma töötajate õnne ja tervislikkust, pakkudes nauditavat töökeskkonda ja hüvesid, mis sisaldavad allahindlusi alternatiivsetele tervisevõimalustele, spetsiaalsetele programmidele nagu „Moms- beebidele “ja„ Tervislik väljavaade “ning palju tasustatud puhkeaega, mille jooksul töötajad ja nende pereliikmed saavad kasutada soodushinnaga ja tasuta Hyatti hotellipeatusi.
—Katie Rosenbrock

# 27 Publix

Enamik Publixi töötajaid veedavad töötunde jalgadel, kuid kui uskuda GlassDoor.com reitinguid, siis tundub, et enamik neist ei pahanda nii palju: see töötajate omanduses olev toidupoekett on üks hinnatumaid kohti töötada jaemüügisektoris.
- Mark Lebetkin

# 26 Intuit

Intuit on viimase viie aasta jooksul pälvinud tuntust ja mitmeid auhindu. Nende huvi töötajate tervise ja heaolu vastu pälvisid nad suurepärased auhinnad Instituudilt „Suur töökoht“, parimate ettevõtete grupist ja inimõiguste kampaaniast.
—Diana Gerstacker

# 25 Salesforce.com

Pole üllatav, et Salesforce.com on nimetatud Fortune'i 100 parema ettevõtte hulka, kes töötab kuus aastat järjest. Selle ettevõtte terviseprogramm sisaldab tähthüvesid, näiteks 100 dollarit kuus, mida saab kasutada sobivuse, kehakaalu langetamise ja toitumisteenuste pakkumiseks; omaenda täielikult toimiv jõusaal; allahindlused jõusaaliliikmetele ja kaalulangetusprogrammidele; ja kohapealsed köögid, mis on varustatud toitvate suupistetega. Pole ime, et üks GlassDoor.com-i arvustaja kirjutas: 'Ma ootan iga päev, et saaksin meeskonnaga tööle sõita San Franciscosse.'
—Katie Rosenbrock

# 24 Rackspace

Texases San Antonios asuvas ümberehitatud kaubanduskeskuses on avatud põrandaplaaniga selle pilvandmetöötlusettevõtte peakorter kaubamärgi jalutajad 'Rackersist', mille nimi Rackspace annab oma töötajatele. Lisaks sellele, et ettevõttesisene jõusaal ja jõusaal hüvitatakse, on töötajatel võimalik valida nelja terviseplaani vahel ja neil on sõltuvalt kontorist ükskõik kui palju aktiivseid hüvesid. San Antonios võib liumägi - jah, tegelik liumägi - toimetada töötajad mängualale, kus on pingpongi- ja Nerfi sõjad; San Francisco kontoris on ettevõttesisene jalgrataste remonditöökoda.
- Mark Lebetkin

# 23 Costco hulgimüük

Nagu suurim USA hulgimüügi klubioperaator, suudab Costco oma töötajatele majas pakkuda palju hüvesid. Kuna paljudes kohtades on apteegid, on töötajatel hõlbus juurdepääs ravimitele, vitamiinidele ja toidulisanditele. Costco hüvede pakette pakutakse nii osalise kui ka täiskohaga töötajatele.
—Diana Gerstacker

# 22 Tibu-fil-A

Kiirtoit ja sobivus ei käi tavaliselt käsikäes, kuid metsase, 73 aakri suuruse Atlantas asuva ettevõtte ülikoolilinnak koos kohapealse tervisekeskusega (sisaldab kõike alates vabadest raskustest kuni kardiomasinateni ja isegi võrkpalliväljakuni), kohvik koos salatibaariga, mis on kõigile töötajatele tasuta iga päev, ja paindlikud ajakavad, mis võimaldavad tööpäevadel kasutada treeningpause (näiteks jooksu läbi ühe ülikoolilinnaku maalilise raja), sealhulgas Chick-fil-A meie nimekirjas, olid põhimõtteliselt no-brainer.
—Katie Rosenbrock

# 21 Mayo kliinik

Maailma suurima meditsiiniuuringute rühmana on Mayo kliinik tervise ja heaolu esirinnas - ja see kehtib ka selle töötajate kohta. Lisaks ettevõttesisestele spordikeskustele ja jõusaalide hüvitamise hüvitistele võib Mayo LiveWelli programm aidata töötajatel kooskõlastada tervisekavasid selle valdkonna parimate tervishoiutöötajatega (hüve töötada tipptasemel uurimishaiglas). Töötajatel on juurdepääs ka tipptasemel tubakast loobumisele ja kehakaalu langetamise programmid .
- Mark Lebetkin

# 20 NIKE

Nike sobib meie nimekirjas loomulikult. Kogu ettevõte ei tegele mitte ainult fitnessi propageerimisega, vaid kohapealsed spordikeskused, spordiga seotud stiimulid ja Nike varustuse sügavad allahindlused muudavad selle ettevõtte sportlasele suurepäraseks ettevõtteks.
—Diana Gerstacker

# 19 Qualcomm

Qualcomm on mobiilse IT-tööstuse esirinnas ning ettevõttena tunneb ta uhkust pühendumuse üle aidata kaasa tervishoiuteenuste tööstuse jaoks innovaatilise mobiilse tarkvara väljatöötamisele. Püüdes oma jutlust praktiseerida, algatasid 2011. aastal ettevõtte töötajad Qualcomm Wireless Fitness Challenge , sisemine lõpuleviimine, mille eesmärk on uurida uusimaid traadita tehnoloogiaid ja nende võimeid tervise ja vormisoleku parandamiseks. Osalejad jälgisid oma edusamme reaalajas, kasutades selliseid tööriistu nagu Withingsi kaalud ja BodyMedia FIT käepaelad, et registreerida aktiivsuse ja unetasemeid, kalorite põletamise koguseid ja üldist kaalulangust.
—Katie Rosenbrock

# 18 Genentech

Lõuna-San Franciscos asuva biotehnoloogiaettevõtte töötajatele pakutavate hüvede loetelu on peaaegu lõputu: kohapealne lastehoid, allahindlused, autopesulad ja concierge-teenused. Kuid töötajad hoiavad end vormis ka tänu tasuta moodsale jõusaalile Club Genentech (lepingulised töötajad peavad maksma tasu) ja saavad sinna pääsemiseks kasutada ülikoolilinnaku rattateid või jooksuradu.
- Mark Lebetkin

# 17 Wegmans

Kirde üks edukamaid supermarketibrände on Wegmans tunnustatud Fortune'i 100 parema ettevõtte nimekirjas. Ettevõte on rakendanud programmi 'Söö hästi, ela hästi', mille eesmärk on aidata töötajatel tervislikumalt toituda. Programmis on veebiportaal, mis sisaldab teavet dieetide, treeningplaanide ja edusammude mõõtmise viiside kohta.
—Diana Gerstacker

# 16 Intel Corporation

Üks GlassDoor.com Parimad töökohad 2014. aastal , On Intelit pikka aega peetud ressursside eraldamiseks, et aidata oma töötajaid tervena ja õnnelikult hoida. 2010. aastal tegi ettevõte koostööd Core Performance'iga, et avada kõrgtehnoloogiline spordikeskus nende Chandleri, Arizona ülikoolilinnakus. Spordisaalis on tipptasemel treeningvarustus - loomulikult sisseehitatud Inteli tehnoloogiaga - ning see oli loodud spetsiaalselt selleks, et aidata töötajatel rohkem liikuda ning paremini jälgida oma tervise- ja vormisoleku eesmärke. Lisaks tipptasemel jõusaalile pakub ettevõte ka enam kui piisavat meditsiinilist ja hambaravi katvust ning juurdepääsu 'Tervise eluks kolmeastmelisele tervisekontrollile' - hindamiskomplekt, mis sisaldab tervisekoolituse treenerit, kes loob teie enda isikupärastatud terviseprogramm.
—Katie Rosenbrock

# 15 Yahoo

Et tehnilised konkurendid sellest üle ei jääks, tõmbab Yahoo välja kõik töötajate sobivuse peatused: jõusaalikrediidid ja treenijatega spordikeskused, alglaagrid, jooga ja isegi massaažid; korvpalli- ja võrkpalliväljakud; jalgrataste kohapealne remont ja mahepõllumeeste turg; ja piiramatud haiguspäevad.
- Mark Lebetkin

# 14 Nokia

Nokia on üks proovitud ja tõelisi mobiiltelefonifirmasid, kelle toodangut peetakse veebis regulaarselt peaaegu hävitamatuks. See ettevõte on üle elanud tehnoloogilise arengu tormi ning toodab ja palkab endiselt. Nokia töötajad töötavad kultuuris, mis rõhutab aktiivset avalikku teenindust ja uurimist. 'Seiklus raputab tavapäraseid asju, et inimesed saaksid elada huvitavamat, põnevamat ja rikkamat elu,' öeldakse Nokia tööhõive lehel.
—Diana Gerstacker

# 13 MasterCard

Üks GlassDoor.com-i 25 parimast töö- ja eraelu tasakaalu ettevõttest paneb MasterCard suurt rõhku oma töötajate tervisele ja heaolule, pakkudes meeldivat töökeskkonda paindliku tööajaga. Mõned muud hüved hõlmavad terviklikke hüvitiste plaane, lastehoiuvõimalusi ning partnerlusi tervise- ja tervisepakkujatega, mis julgustavad töötajaid tervise ja sobivusega rohkem tegelema. Üks GlassDoor.com retsensent märkis: '' Ülikoolilinnak on tore, sealhulgas kohvik, jõusaal ja mõned mängualad. '
—Katie Rosenbrock

# 12 Faktikogumik

Connecticutis asuv ülemaailmne finantstarkvaraettevõte FactSet pakub tavapäraseid ettevõtte spordikeskuse ja jõusaali allahindlusi - see on hea asi, arvestades tasuta hommiku- ja lõunasööke. Samuti pakutakse kohapeal massaaži ja nõelravi. Kuid see, mis tegelikult eristab FactSeti sarnastest ettevõtetest, on pühendumus töö ja eraelu tasakaalustamisele. '8-tunniste päevade töötamine on norm ja teie karjäär ei kannata, kui te ei pane 60-tunniseks,' kirjutas üks töötaja GlassDoor.com-ist. See jätab piisavalt aega ka väljaspool tööaega aktiivseks jääda.
- Mark Lebetkin

# 11 KUNINGAS

Recreational Equipment Inc. asutas 23 mägironijatest koosnev rühm eesmärgiga pakkuda kvaliteetset varustust aktiivsele eluviisile. Nüüd, pärast 75 aastat ja 129 avatud kauplusega, meelitab ettevõte hõlpsasti kõige sobivamaid ja seikluslikumaid kandidaate. REI hoiab oma personali aktiivsena hüvedega, näiteks suuremate allahindlustega REI varustuse, tasuta seadmete rentimise ja riiklike soodustustega spordikeskustes. Oma peakorteris Washingtonis on töötajatel juurdepääs jalgrattalaenutusele, ülimale frisbee'le, jooksmisele ja sellistele klassidele nagu jooga ja Cross Fit.
—Diana Gerstacker

# 10 Chevron

Eelmisel aastal nimetati Chevron Business Insideri hulka 50 parimat tööandjat , ja arvestades nende rõhutas muret töötajate tervise ja heaolu huvides pole üllatav, miks. Juhtiv energeetika- ja tehnoloogiaettevõte Chevron on sageli tunnustatud selle eest, et pakub oma töötajatele ohutuid ja tervislikke töökohti, konkurentsieeliste pakette, sealhulgas juurdepääsu nõustamisteenustele, kohapeal asuvatele spordikeskustele ja jõusaalide liikmesuse allahindlustele ning töö- ja eraelu tasakaalu programme. aitamine stressi maandamisel ja enesehooldamisel.
—Katie Rosenbrock

# 9 Southwest Airlines

Töötajad nimetavad Southwest järjekindlalt parimaks lennufirmaks, kus töötada, kirjutab GlassDoor.com. Lisaks hea palga ja hüvede pakkumisele raskustes olevas tööstusharus pakub Southwest töötajatele, nende abikaasadele, lastele ja vanematele piiramatuid tasuta lende, samuti piiratud arvu külaliste pileteid ja allahindlusi hotelli- ja autorendipartnerite juures. Sellise hüve korral võib igal nädalavahetusel olla aktiivne puhkus.
- Mark Lebetkin

# 8 SAS-i instituut

SAS on tarkvaraettevõte, mis tegeleb innovatsiooni ja parema jõudlusega - need eesmärgid kehtivad nende toodetele ja töötajatele. Paindlikud töögraafikud, kohapealsed tervishoiukeskused ja kooliealiste laste suvelaager koondavad hea töö- ja eraelu tasakaalu. SASi peakorteris on ka spordikeskus koos sisebasseiniga.
—Diana Gerstacker

# 7 MathWorks

See tehniline tarkvaraettevõte, mis asub Natickis, Massachusettsis, saavutas meie nimekirjas kõrge tulemuse, kuna ta oli 2013. ja 2014. aastal nii GlassDoor.com-i loendis „Parimad töökohad” kui ka „25 parimat töö- ja eraelu tasakaalu ettevõtet”. MathWorks tunneb uhkust oma töökuse üle töötajad, kes kehastavad ettevõtte edukust põhiväärtused aga oska ka natuke nalja teha. Igal kolmapäeval on töötajad oodatud kogu ettevõtet hõlmavale hommikusöögile Rootsi lauas ja kõik saavad kasutada ülikoolilinnaku jõusaali. „Mugav töökeskkond. Lõbus ettevõttekultuur. Suurepärane ülikoolilinnak. Jõusaal. Kohvik. Kindel kasu, ”loetles üks klaasukse ülevaataja ettevõtte kohta miinuseid. Lisaks saavad reedeti kõik tasuta küpsised, mis mõne väitel on tervisele vastupidine. Aga hei, päeva lõpuks on kõik seotud tasakaaluga. Ja mis ajast küpsis kunagi kedagi tappis?
—Katie Rosenbrock

# 6 NetApp

On kohane, et professionaalset jalgrattameeskonda sponsoreerival ettevõttel oleks tipptasemel 27 000 ruutjalga spordikeskus koos kardiomasinate, vabade raskuste, mitme rühma jõusaalide, korvpalliväljaku ja siseruumidega koskedega spaahoonetega. Peamine Sunnyvale, California. ülikoolilinnakus on ka palju välipinda, mida töötajad saaksid nautida. Aasta-aastalt hindavad töötajad seda tehnoloogiaettevõtet riigi üheks parimaks töökohaks, tuues välja soodsa töö ja eraelu tasakaalu valdkonnas, mis on kuulus vaba aja neelamise kaudu.
- Mark Lebetkin

# 5 Citrix Systems

Citrix tegeleb traadita ühenduvusega ja pakub töötajatele enneolematut paindlikkust. Nende kontorites on värskete toitvate toitudega kohvikud, nad korraldavad regulaarselt terviseüritusi ja töötajate tervisele laienevad mõned tervisega seotud eelised.
—Diana Gerstacker

# 4 slaalomikonsultatsioon

2001. aastal asutatud Slalom pakub infotehnoloogia-, ärijuhtimis- ja finantskonsultatsiooniteenuseid lugematutele klientidele ning nad teevad seda erinevalt ühestki teisest agentuurist. Järgides poliitikat 'kus sa elad', tunnustatakse slaalomit sageli töö ja eraelu tasakaalu tippettevõttena; haruldus tööstuses, mis on tuntud raskete tundide ja lõputute reiside tõttu. Ettevõte hindab kogukonda ka väga väärtuslikuks, julgustades töötajaid osalema tervisemeelsetes vabatahtlike võimalustes ronimine heategevuseks Raineri mäele , 5k “ Jalutuskäigud vee järele Koolitusele pühendatud sabatikud 100 miili maastikurattavõistlused . Ettevõtte oma veebisaidil kõlab: „Me hindame oma inimesi. Sellepärast anname neile võimaluse võtta aeg maha ja jätkata reise ja seiklusi, et end laadida ja uuesti ühendada. Need toovad tagasi teadmised, kogemused ja uue vaatenurga, mis on meile kõigile kasulikud. '
—Katie Rosenbrock

# 3 Google

Google'i töötajate hüved on legend: tasuta gurmeetoit (ja tervislik) toit, kui soovite; ettevõtte jõusaal teiste ettevõtete spordisaalide häbistamiseks; ülikoolilinnaku ratta jagamise programm; dušid koos rätikuteenusega juhul, kui olete sellest sõidust või keskpäevasest jooksust higine. Muidugi, kui töö on teie elu, oleks parem anda teile palju võimalusi vormis püsimiseks.
- Mark Lebetkin

# 2 Riiklikud instrumendid

National Instruments on andnud tööriistu teadlaste, inseneride ja innovaatorite kätte alates 1976. aastast. Nad on leidnud, et edu saladus peitub töötajate tervises ja heaolus. Oma töötajate vormis püsimiseks on NI-l kohapeal professionaalselt juhitud spordikeskus. Jõusaalis töötavad arst, meditsiiniõde, registreeritud õde ja tugipersonal. See on avatud 24 tundi seitse päeva nädalas ja varustatud varustusega. Lisaks spordikeskusele pakub NI ka terviseprogramme ja suurepäraseid hüvesid, kuid neil oli meid ööpäevaringselt avatud spordikeskuses.
—Diana Gerstacker

# 1 Orbitz kogu maailmas

Nii et ilmselgelt pakub Orbitz oma töötajatele ületamatuid reisihüvesid, kuid just nende ulatuslik tervisele kasulike hüvede loetelu ja arvukad teated pingevabast töökeskkonnast teenisid selle ettevõtte meie nimekirjas esikohale. Kontoris pakutakse Orbitzi töötajatele igal hommikul tasuta kaerahelbeid ja puuvilju ning nad kasutavad meditatsioonituba igapäevaselt pauside ajal. Lisaks tüüpilistele tervishoiuteenustele pakub ettevõte ka treeninghüvesid, nagu soodushinnaga jõusaaliliikmed, kontorisisesed joogatunnid ja tasustatud vaba aeg vabatahtlike võimaluste eest. '' Kontorikeskkond on juhuslik ja lõbus [ja] puhkeruumides on palju muid mugavusi ja [näiteks] lauatenniselaudu, 'kommenteeris üks töötaja GlassDoor.com .
—Katie Rosenbrock